Faktor Ekonomi, Gen Z Lebih Suka Bergaya Seperti Steve Jobs untuk Kerja

Tampil stylish dengan outfit kerja yang 'bermain' bukan keinginan anak-anak muda zaman sekarang. Daripada harus memikirkan padu-padan busana setiap hari, kebanyakan dari mereka lebih memilih berseragam ala Steve Jobs. Selain menghindari kepusingan di pagi hari, dikatakan jika hal tersebut juga dipengaruhi oleh ketidakpastian ekonomi.

Steve Jobs dikenal dengan 'signature style' yang menjadi inspirasi selain kejeniusannya dalam bidang teknologi. Founder Apple tersebut sering tampil dengan atasan turtleneck, jeans Levi's 501, dan sneakers New Balance yang dipakainya hampir setiap hari. Meski sudah berpulang, gaya mendiang masih dikenang bahkan menginspirasi anak-anak muda.

Munculnya tren baju 'Steve Jobs-coded' ini ternyata bukan sekadar menghemat waktu dan pikiran di pagi hari. Menurut psychotherapist Eloise Skinner, gen Z memang punya kebingungan tentang cara berbusana di tempat kerja di awal karier mereka. Hal tersebut disebabkan karena pandemi membuat anak-anak muda lebih terbiasa pakai piyama atau baju rumah saat bekerja.

Baca Juga :Career Catfishing, Tren Karier Gen Z yang Disebut Merugikan Perusahaan

Eloise yang juga founder Purpose Workshop itu lanjut menjelaskan bahwa banyak anak muda memilih memakai 'seragam' mereka sendiri jika tidak disediakan atau ditentukan perusahaan. Tapi daripada berekspresi dengan busana yang lebih atraktif, gen Z lebih padu-padan sederhana, rapi, dan tidak beresiko untuk lingkungan baru.

"Hal ini mungkin khususnya berlaku bagi generasi yang kehilangan kesempatan untuk mendapatkan pengalaman kerja di kantor akibat dampak pandemi terhadap pekerjaan dari rumah, dan mereka yang mungkin hanya menghabiskan beberapa hari di kantor setiap minggu," ungkap Eloise kepada Fortune.

Baca Juga :Muncul Tren 'Pensiun Mini' di Kalangan Gen Z, Ini Penyebabnya

Tren baju kerja' Steve Jobs coded' sendiri tak harus sama persis dengan sang pebisnis. Para gen Z bisa menyesuaikan dengan selera dan estetika masing-masing namun tetap sederhana secara desain, potongan, dan warna. Hal itu disebut dapat menolong pekerja muda mengontrol waktu kerja mereka juga ketidakpastian karier juga kenaikan harga.

"Dengan ketakutan akan PHK dan ketidakpastian ekonomi yang membayangi, tidak jarang orang lebih memilih struktur dan rutinitas demi kenyamanan." kata coach karier, Amanda Augustine dilansir NY Post.

Pergeseran tren juga dilihat oleh CEO American Eagle Outfitters, Jay Schottenstein. Menurut anak-anak berusia 20 tahunan sekarang melihat busana lebih dari tren tapi juga mempertimbangkan situasi ekonomi. "Mereka tidak tahu bagaimana hal itu (inflasi) akan memengaruhi mereka. Dan ketika orang tidak tahu apa yang tidak mereka ketahui, mereka menjadi sangat konservatif," kata Jay.