3 Cara Atasi Rasa Bosan Kerja Agar Lebih Produktif di 2015

Jakarta -

Momen pergantian tahun tak jarang dimanfaatkan sejumlah orang untuk mengubah kebiasaan buruk bahkan melakukan gebrakan baru. Terkait kehidupan karier, sejumlah karyawan pasti memiliki resolusi tersendiri. Ada yang mengharapkan peningkatan performa kerja, sebagian berencana mendapatkan keuntungan yang lebih banyak.

Bagaimana dengan seorang profesional yang sudah bosan dengan pekerjaan? Masalah bosan dengan pekerjaan menjadi salah satu persoalan klasik yang dialami banyak karyawan. Sebagian dari para pekerja, mungkin termasuk Anda selama ini tidak berusaha melakukan sesuatu untuk mengatasinya. Pergantian tahun pun bisa dijadikan momen melakukan perubahan. Inilah langkah-langkah yang bisa Anda lakukan:

1. Buat Perubahan
Ketika rasa bosan kerja menyerang sebaiknya Anda melakukan sesuatu untuk mengatasinya karena jika tidak hal tersebut bisa mengganggu perkembangan karier Anda. Bisa saja Anda jadi tidak bersemangat dan menyebabkan penurunan performa kerja.

Dikutip dari situs Daily Worth, ada dua hal yang bisa dilakukan yakni dengan meminta atasan mengalihkan pekerjaan atau melakukan sesuatu yang benar-benar baru. Misalnya jika Anda senang menulis kreatif, Anda bisa minta untuk bergabung dengan tim redaksi majalah perusahaan. Atau dengan meminta bos menempatkan Anda pada projek baru yang sebelumnya belum pernah dilakukan.

2. Lakukan Hal-hal yang Menghibur
Bagaimana jika si bos atau ketentuan perusahaan tidak mengizinkan Anda untuk melakukan nomor satu? Tak perlu putus asa. Ada hal lain yang bisa dikerjakan demi menghilangkan kebosanan. Yakni dengan melakukan kegiatan menyenangkan setelah rutinitas kerja.

Misalnya saja dengan menyempatkan diri untuk menonton serial drama favorit setelah selesai melakukan rutinitas kerja atau ketika kejenuhan menyerang. Bisa juga dengan menjadwalkan kegiatan berbelanja atau hangout bersama teman-teman setiap akhir pekan.

3. Media Sosial
Memang tidak semua karyawan berani melakukan langkah besar untuk pindah pekerjaan saat rasa bosan melanda. Sebelum memutuskan untuk keluar perusahaan, sebaiknya cari lowongan ketika Anda masih berstatus karyawan di kantor yang sekarang. Sesaat setelah memutuskan jika kebosanan kerja harus diatasi dengan ganti profesi, segera lakukan update terhadap akun media sosial. Hal tersebut dikarenakan LinkedIn serta Twitter adalah salah satu hal yang sering diperiksa perekrut di zaman sekarang.

Pastikan jika tidak ada sesuatu yang membuat pihak perusahaan incaran ill-feel atau jadi kurang mengenalkan potensi diri Anda. Setelah itu, banyaklah menghadiri kegiatan yang memungkin Anda bertemu dengan kenalan yang bisa menjadi jembatan karier masa depan. ‎

(ami/aln)