7 Hal yang Mempengaruhi Pandangan Rekan Kerja Terhadap Anda

Jakarta -

Kantor merupakan lingkungan profesional di mana Anda diharapkan untuk bersikap dewasa serta bertanggungjawab. Sifat serta kebiasaan seorang pekerja memang bisa menjadi gambaran kredibilitas kerjanya. Lalu apa saja hal-hal yang bisa mempengaruhi pandangan rekan kerja terhadap diri Anda?

1. Jam Masuk Kerja
Bagi profesional yang bekerja di kantor dengan aturan jam kerja ketat, datang tepat waktu adalah hal yang cukup penting untuk diperhatikan. Dalam perusahaan yang memiliki budaya kerja cenderung formal, umumnya para karyawan akan merasa sedikit sinis jika ada rekan yang datang telat namun pulang lebih awal. Meskipun Anda bekerja dengan performa yang baik, tetap saja akan ada beberapa orang yang mencibir. Dalam sebuah penelitian juga disebutkan jika para manajer sering menganggap pekerja yang datang telat bekerja kurang teliti serta kurang efektif.

2. Dengan Siapa Bergaul
Mungkin menilai seseorang berdasarkan dengan siapa dia bergaul terdengar seperti anak kecil. Namun hal ini masih sering terjadi di lingkungan kantor. Dikutip dari Refinery 29, sebaik apapun hasil kerja, jika sahabat kantor adalah orang yang dikenal bereputasi buruk, Anda bisa dipandang sama. Begitu juga sebaliknya. Bila Anda sering bergaul dengan orang yang dikenal mempunyai etos kerja baik, nama baik Anda niscaya akan terangkat. Terlebih kebiasaan baik biasanya memang lebih cepat menular.

3. Sikap saat Meeting
Sebagian pekerja meeting dengan orang-orang yang jarang ditemui di keseharian. Sehingga penting untuk menciptakan kesan jika mereka adalah karyawan yang dapat diandalkan. Sebaiknya hindari sikap yang menunjukkan jika Anda tidak memperhatikan diskusi seperti sering main ponsel atau terlalu sibuk dengan laptop. Usahakan pula untuk menampilkan sikap percaya diri dengan menjaga bahasa tubuh.

4. Dekorasi Meja
Kesalahpahaman tentang seseorang bukan hanya bisa didapatkan dari penampilan busana namun juga kerapihan atau dekorasi mejanya. Jika meja Anda terlihat kosong dan tidak memiliki satu pun barang pribadi, Anda bisa terlihat sebagai pekerja yang hanya menyelesaikan pekerjaan tanpa minat. Sebaliknya menaruh beberapa lukisan, foto, atau sesuatu yang berbau seni di meja ternyata akan mengubah pandangan orang. Namun jangan pula membuatnya terlalu ramai hiasan atau barang-barang tak berguna karena Anda bisa dinilai kurang fokus dalam bekerja.

5. Bergaul dengan Atasan
Bersikap sebaik dengan atasan bukan lah sebuah tindakan untuk menjilat. Karena memang perlakuan Anda terhadap atasan menjadi penilaian tersendiri bagi banyak orang. Hal tersebut dapat menjadi barometer apakah Anda siap untuk menjabat di posisi mereka. Jika sering melihat orang bersikap kikuk terhadap bos, mulailah berkaca pada diri sendiri dan belajar dari kesalahan tersebut. Usahakan untuk bersikap normal namun sopan.

6. Sikap Terhadap Office Boy
Aspek ini mungkin jarang terpikirkan orang. Namun sikap terhadap office boy, pesuruh kantor atau pegawai lain yang jabatannya lebih rendah memang dapat memberi gambaran karakteristik sebenarnya dari orang yang bersangkutan. Bila Anda sering tidak acuh serta bersikap kurang sopan, rekan-rekan pasti juga akan memandang rendah Anda.

7. Menghadapi Masalah
Cara seseorang menghadapi masalah ternyata lebih diperhatikan daripada fatalnya kesalahan itu sendiri. Diharapkan seorang karyawan tanggap dalam mengatasi kesalahan serta bertanggungjawab. Jika Anda bersikap sebaliknya, atasan akan kurang mempercayai Anda dengan tugas-tugas yang lebih berat di masa yang akan datang. Tentu saja hal itu akan menghambat perkembangan karier ke depannya.

(ami/hst)