Hari Pertama Masuk Kantor Baru, Ini 5 Hal Penting yang Harus Diperhatikan

Jakarta -

Menjadi karyawan baru di suatu perusahaan bisa jadi pengalaman yang menyenangkan karena akhirnya Anda menghadapi dunia 'nyata' yang ilmunya belum tentu Anda dapatkan di bangku kuliah. Namun di samping itu, tentunya ada sedikit perasaan tegang dan gugup karena akan berhadapan rekan kerja, orang-orang baru serta perlunya beradaptasi dengan lingkungan kantor. Jangan khawatir akan hal ini karena ada beberapa langkah yang bisa dilakukan untuk menghadapi hari pertama bekerja di kantor baru, yang dipaparkan pakar sumber daya manusia Handi Kurniawan.

1. Ingat-ingat Orang Pertama yang Ditemui
Ketahui siapa yang akan Anda temui untuk pertama kali. Apakah manajer atau bagian perekrutan. Di perusahaan besar, hari pertama Anda bekerja bisa saja disambut oleh senior manajer, atau bahkan presiden direktur. Perusahaan yang sangat memperhatikan perkembangan karyawan, biasanya melakukan hal ini agar karyawan baru mengenali pemimpinnya. Dengan begitu, karyawan baru akan merasa dipedulikan.

2. Ketahui Deskripsi Pekerjaan
Tentunya sangat tidak mungkin apabila Anda melamar di perusahaan tanpa mengetahui posisi yang dilamar. Untuk itu, hal yang harus diketahui adalah memahami pekerjaan yang nantinya akan dikerjakan. Pahamilah secara rinci tentang tugas-tugas dan tanggung jawab Anda. Apabila menemukan kesulitan atau tidak mengerti tentang tugas Anda, jangan ragu untuk bertanya kepada atasan.

3. Penuhi Persyaratan Administrasi
Sebagai karyawan baru, Anda mungkin akan diminta untuk membuka rekening baru, ijazah atau dokumen lainnya untuk keperluan arsip perusahaan. Sebaiknya selesaikan hal ini pada hari pertama Anda bekerja. Penuhi semua yang diperlukan oleh perusahaan untuk performa kerja yang lebih baik.

4. Ikuti Orientasi
Pada hari pertama masuk kerja, biasanya perusahaan mengadakan proses perkenalan atau orientasi. Ikutilah proses orientasi ini karena banyak sekali informasi berguna yang diperlukan bagi karyawan baru. Proses orientasi biasanya meliputi perkenalan secara formal dan presentasi dari masing-masing divisi.

"Tujuan dilakukannya presentasi divisi ini agar karyawan baru mengerti tentang orientasi bisnis, visi misi dan budaya perusahaan. Karena kalau dia sudah bekerja di perusahaan lain, budaya pekerjaan itu berbeda," ujar Handi ketika ditemui Wolipop di kantornya, Sinar Mas Land Plaza, Jl. MH. Thamrin No. 51 Jakarta Selatan, Selasa (19/8/2014).

5. Mengerti Etika
Sebagai karyawan baru tentunya Anda ingin terlihat baik di mata orang lain. Oleh karena itu, pelajari etika ketika Anda berada di kantor untuk pertama kalinya. Datanglah lebih awal dari jam kerja yang ditentukan dan manfaatkan waktu luang yang dimiliki untuk berkenalan dengan sesama karyawan baru, juga yang sudah lebih senior.

(hst/aln)