Jangan Kalah dari Pria, Ini 7 Tips Berkarier untuk Wanita Modern

Jakarta - Saat ini, semakin banyak wanita yang sukses dalam pekerjaannya. Kesetaraan gender dari hal karier pun rasanya sudah tidak perlu diperjuangkan. Walau sudah banyak dimudahkan untuk meraih keberhasilan kerja, wanita belum bisa dibilang sejajar dengan pria saat bekerja. Mereka masih perlu dukungan untuk memaksimalkan potensi dan tidak terlalu mengindahkan opini orang. Berikut tujuh saran karier dari dua pebisnis sukses Inggris dalam buku terbaru The Glass Wall.

1. Jaga Perkataan
Sue Unerman, seorang chief strategic officer dari agensi MediaCom dan Kathryn Jacob yang merupakan CEO perusahan advertising Peral & Dean punya beberapa strategi untuk memenangkan dunia bisnis sebagai seorang wanita. Salah satunya adalah dengan selalu menjaga perkataan di lingkungan kerja. Menurut mereka, pegawai akan selalu dinilai dalam bertingkah dan bertutur. Jangan sampai candaan Anda diambil mentah-mentah dan digunakan sebagai alat untuk menjatuhkan. Meski begitu, hindari pula bersikap terlalu serius.

2. Tak Perlu Harus Buatkan Minum
Tips unik dari kedua pebisnis ini adalah agar jangan membuat minum untuk klien atau tamu walau Anda satu-satunya wanita dalam ruangan itu. Meski dianggap sebagai sosok yang keibuan, Anda tidak harus selalu menjadi 'pelayan' dalam setiap kesempatan. Disarankan pula agar Anda tidak takut duduk dekat CEO saat rapat dan berjalan cepat menuju ruangan. Lihat bagaimana pria sekitar bersikap dan jangan mau kalah agresif menyangkut promosi kerja.

3. Marah Sesekali
Secara tradisional, wanita selalu berusaha untuk disukai banyak orang. Untuk itu, mereka sering bersikap permisif atau mudah setuju serta menahan marah terhadap banyak hal. Sedangkan pria secara stereotip diperbolehkan untuk lebih tegas kepada para rekan atau staff. Karenanya, hindari terlalu bersikap baik dalam segala hal. Gunakan rasa marah sebagai aspirasi dan menciptakan batasan diri. Lepaskan saja amarah Anda jika memang dibutuhkan.

4. Berpikir Seperti Pria
Wanita kadang juga kurang berani dalam mengutarakan keinginan, misalnya ingin naik jabatan atau penghasilan. Dianjurkan agar Anda tak ragu mengajukan permintaan tersebut jika memang merasa berhak menerimanya. Menurut sebuah survei, salah satu alasan wanita sulit mencapai posisi tinggi adalah karena mereka hanya akan minta promosi saat sudah mencapai 100% kualifikasi. Sementara pria hanya 60%.

5. Tawarkan Opini
Sebaiknya hindari pula terlalu banyak berpikir saat akan mengungkap sebuah opini. Hal tersebut memang sering terjadi karena wanita sangat peduli mengenai perasaan rekan-rekannya yang lain. Mulai sekarang utarakan saja setiap pendapat, persetujuan, atau penolakan yang Anda rasakan sehingga terlihat lebih berdaya.

6. Tetap Utamakan Anak
Ada kalanya para wanita harus tetap mengutamakan anak meski sedang bekerja. Karenanya jangan ragu untuk pulang lebih awal jika anak tengah sakit atau membutuhkan Anda. Tak perlu pula harus meminta maaf atau merasa tidak enak. Seorang CEO bernama Jasmine bahkan mengaku sering berbohong bahwa dirinya sakit agar bisa pulang cepat.

"Pria-pria dengan istri rumah tangga akan tidak setuju dengan Anda dan berpikir bahwa Anda tidak bisa diandalkan. Orang-orang tanpa anak mungkin berpikir prioritas Anda salah, mereka tidak akan mengerti. Berbohong saja, itu lebih mudah, kamu akan mendapat simpati lebih dan tidak kehilangan harga diri," kata Jasmine.

7. Bangun Brand
Mulailah memikirkan diri Anda sebagai 'merek' yang bisa dipasarkan. Sebelumnya, ketahui brand seperti apa yang sepertinya pantas dan berpotensi untuk pekerjaan Anda. Setelah itu, pergunakan dengan baik sehingga dapat mengembangkan karier. (ami/ami)