.webp)
Karyawan Kembali Kerja Pasca Cuti Melahirkan Dapat Bonus Rp 1,3 Juta per Hari
Eny Kartikawati - wolipop
Kamis, 30 Jun 2016 17:33 WIB
Jakarta
-
Sebuah perusahaan agensi iklan menawarkan bonus menggiurkan untuk karyawannya khususnya mereka yang sudah menjadi orangtua. Para karyawan di perusahaan itu akan mendapat bonus Rp 1,3 juta per hari ketika mereka kembali bekerja pasca cuti melahirkan.
Adalah perusahaan agensi iklan The Works yang berada di Sydney yang memberikan bonus menarik untuk para karyawannya tersebut. Mereka baru saja memperkenalkan bonus tersebut setelah mendapat curhatan dari para karyawan yang baru saja memiliki anak. Para karyawan ini jadi kesulitan untuk kembali bekerja full time karena mahalnya gaji pengasuh anak atau tempat penitipan anak. Mereka jadi lebih memilih bekerja paruh waktu untuk menghemat pengeluaran.
"Kalau kami bisa memudahkan para orangtua untuk kembali bekerja, hal itu juga bisa meningkatkan bisnis kami dan mereka (karyawan) pun bisa kembali tetap berada di karier yang memang mereka inginkan," ujar pihak The Works Kevin Macmillan seperti dikutip Mail Online.
Menyenangkannya, bonus US$ 100 atau sekitar Rp 1,3 juta per hari ini tidak hanya berlaku untuk para ibu yang kembali bekerja full time pasca cuti melahirkan. Para ayah pun bisa mendapatkan bonus serupa. Bonus diberikan untuk enam bulan pertama setelah ayah atau ibu kembali bekerja pasca anak lahir.
"Dari perspektif emosional, semoga hal ini bisa memposisikan kami sebagai perusahaan yang mengutamakan kasih sayang dan dari perspektif praktis, menunjukkan bahwa The Works merupakan tempat bekerja yang inovatif, karena kebijakan ini tidak dilakukan semua pihak," tambah Macmillan.
Saat ini di The Works, 32% karyawan mereka merupakan pekerja part time. Mereka memilih bekerja paruh waktu karena memiliki seorang bayi.
Meskipun sudah menerapkan kebijakan yang menggiurkan ini, bagi The Works, mereka berharap bisa melakukan lebih dalam rangka meningkatkan kualitas kehidupan keluarga. Macmillan mengatakan, masih ada orangtua yang harus bekerja hingga lebih dari pukul tujuh malam, di mana mereka seharusnya sudah berada di rumah bersama anak.
(eny/eny)
Adalah perusahaan agensi iklan The Works yang berada di Sydney yang memberikan bonus menarik untuk para karyawannya tersebut. Mereka baru saja memperkenalkan bonus tersebut setelah mendapat curhatan dari para karyawan yang baru saja memiliki anak. Para karyawan ini jadi kesulitan untuk kembali bekerja full time karena mahalnya gaji pengasuh anak atau tempat penitipan anak. Mereka jadi lebih memilih bekerja paruh waktu untuk menghemat pengeluaran.
"Kalau kami bisa memudahkan para orangtua untuk kembali bekerja, hal itu juga bisa meningkatkan bisnis kami dan mereka (karyawan) pun bisa kembali tetap berada di karier yang memang mereka inginkan," ujar pihak The Works Kevin Macmillan seperti dikutip Mail Online.
ADVERTISEMENT
SCROLL TO CONTINUE WITH CONTENT
"Dari perspektif emosional, semoga hal ini bisa memposisikan kami sebagai perusahaan yang mengutamakan kasih sayang dan dari perspektif praktis, menunjukkan bahwa The Works merupakan tempat bekerja yang inovatif, karena kebijakan ini tidak dilakukan semua pihak," tambah Macmillan.
Saat ini di The Works, 32% karyawan mereka merupakan pekerja part time. Mereka memilih bekerja paruh waktu karena memiliki seorang bayi.
Meskipun sudah menerapkan kebijakan yang menggiurkan ini, bagi The Works, mereka berharap bisa melakukan lebih dalam rangka meningkatkan kualitas kehidupan keluarga. Macmillan mengatakan, masih ada orangtua yang harus bekerja hingga lebih dari pukul tujuh malam, di mana mereka seharusnya sudah berada di rumah bersama anak.
(eny/eny)