Karakteristik yang Perlu Dimiliki Wanita Karier di Usia 30-an

Jakarta - Wanita di umur 30-an biasanya bukan lagi seorang junior dalam pekerjaan. Umumnya mereka sudah cukup berpengalaman dan berilmu sehingga bisa naik jabatan atau memasuki fase baru dalam perjalanan kariernya. Untuk itu, performa kerja pun perlu ditingkatkan. Terlebih kebutuhan hidup juga semakin meningkat seiring bertambahnya usia dan perkembangan gaya hidup.

Karenanya, mereka yang telah mencapai usia kepala tiga disarankan untuk mulai memperbarui performa kerja serta mengambil peran aktif dalam kepemimpinan. Untuk mengetahui lebih lanjut sikap-sikap apa saja yang perlu diambil pekerja di usia 30-an, simak daftarnya berikut ini:

1. Inisiatif
Jika Anda telah menginjak usia 30, bukan saatnya lagi untuk melakukan segala sesuatunya berdasarkan suruhan. Mulailah bersikap inisiatif dalam hal menyelesaikan tugas atau masalah. Menurut konsultan kepemimpinan Jennifer McClure, penting untuk mulai membangun kemampuan memimpin di usia tersebut. Tunjukkan pula tanggung jawab yang lebih tinggi dan kemampuan baru. Hal itu perlu dilakukan agar Anda bisa cepat dipromosikan untuk jabatan yang lebih tinggi.

2. Bersahabat dengan Mantan Bos
Pegawai yang memasuki usia kepala tiga umumnya juga sudah bekerja di beberapa jabatan dan perusahaan. Kala itu, ada baiknya untuk tidak putus hubungan dengan mantan bos di kantor atau tempat kerja Anda yang lama. Tetaplah berhubungan baik agar Anda bisa bekerja sama dengan nyaman saat dipromosikan ke jenjang lebih tinggi. Salah satu caranya adalah dengan menyempatkan ngobrol di luar jam kerja.

3. Menjadi Mentor
Anda pun seharusnya sudah bisa menjadi mentor bagi para junior dalam divisi. Tularkan lah ilmu serta kemampuan yang dikumpulkan selama ini agar mereka juga bisa sebagus Anda. Sheryl Sanberg pernah mengatakan jika salah satu cara untuk menularkan ilmu adalah dengan memimpin. "Kepemimpinan adalah bagaimana membuat orang lain lebih baik dan memastikan jika itu tetap bertahan saat Anda sudah absen," ungkapnya dalam buku Lean In.

4. Berhenti Ingin Disukai
Di usia 30-an juga bukan lagi waktunya untuk berusaha disukai para rekan dan atasan. Bret Easton Ellis mengatakan jika hal itu bisa menghambat karier Anda. Mulai sekarang, ambillah sikap yang sesuai dengan kata hati. Misalnya dengan mulai bersikap kritis dalam menjalankan tugas yang menurut Anda tidak sesuai dengan aturan.

5. Aktif dalam Acara Kantor
 Agar Anda bisa dikenal dan dipromosikan, mulailah aktif dalam berbagai acara kantor. Jika bisa, ajukan diri sebagai panitia dari pada sekadar jadi anggota pertemuan. Sebuah riset pun mengungkap jika orang-orang yang sering voluntir memiliki kesempatan 27% lebih tinggi untuk diterima kerja dan mengembangkan karier. (ami/ays)