6 Hal yang Perlu Dipertimbangkan Sebelum Menerima Pekerjaan Baru

Jakarta -

Rasa senang, gugup sekaligus khawatir biasanya akan mewarnai para karyawan yang akan pindah kerja. Hal tersebut wajar dialami karena pekerja akan bergelut di perusahaan atau tugas yang benar-benar baru. Seorang karyawan memang bisa pindah kerja dengan berbagai alasan, bisa karena masalah pendapatan, idealisme, hingga PHK. Apapun alasannya, bekerja di tempat baru adalah keputusan yang perlu Anda pikirkan matang-matang. Sebelum secara resmi mengangkat kaki dari perusahaan sekarang dan pindah ke tempat baru, coba pertimbangkan dahulu enam hal berikut ini:

1. Beban Kerja
Ketika sukses diterima atau mendapat tawaran kerja di perusahaan incaran pasti Anda merasa senang. Namun sebelum menerima, coba tanya dan pikirkan kembali tugas apa yang akan Anda kerjakan di sana. Jika bisa, ambil kerja dengan tugas tidak lebih mudah dari perusahaan saat ini sehingga Anda bisa tertantang dan meningkatkan kemampuan. Namun pastikan pula bila Anda mampu melakukannya.

2. Ada Potensi untuk Berkembang
Saat memutuskan untuk bekerja di sebuah perusahaan baru jangan hanya berpikir untuk saat ini. Pikirkan pula masa depan dengan melihat apakah Anda bisa berkembang atau meningkatkan jabatan di sana. Misalnya dengan mencari tempat kerja yang sering mengadakan workshop atau membiarkan Anda mengikuti seminar. Jika berniat untuk kembali kuliah, pastikan pula jika perusahaan memperbolehkannya.

3. Budaya dalam Tempat Kerja
Tak sedikit orang yang tidak betah dan memutuskan untuk pindah kerja karena kurang cocok dengan budaya di perusahaan atau divisi. Untuk itu, sebelum memasuki kantor baru pastikan bila Anda bisa cocok dengan lingkungan dan sistem kerja di sana. Caranya tentu saja dengan bertanya kepada pihak HRD atau manajer yang mewawancarai Anda. Jika ada kenalan yang sedang atau pernah di bidang serupa gali juga informasi dari dia.

Baca Juga: 50 Momen Menghebohkan dari Pekan Mode Dunia

4. Bonus
Jangan malu bertanya mengenai pendapatan atau kompensasi! Ketika Anda dipastikan sudah diterima di perusahaan yang berkaitan, cari informasi tentang tunjangan selengkapnya. Terlebih jika Anda memang sudah berpengalaman dan merasa mendapat fasilitas lebih. Namun jangan pula bersikap terlalu sombong yang akan membuat perekrut jadi ill-feel. Pastikan bila tempat kerja itu memberi gaji dan tunjangan paling tidak sedikit lebih banyak dari perusahaan lama.

5. Perusahaan Lebih Baik
Ketika Anda akan pindah ke tempat kerja baru, pastikan jika perusahaan tersebut memiliki kualitas yang lebih baik dari yang sekarang. Kecuali memang Anda berniat untuk melakukan perubahan pada kantor itu. Pastikan bila PT tersebut memberikan fasilitas dan memperlakukan karyawan dengan cara yang baik. Jika bisa coba pikirkan minimal lima hal yang Anda suka dari tempat tersebut. Bila mencari lima poin terbaik saja sulit sepertinya kantor itu tidak layak Anda pilih.

6. Tempat Duduk
Memusingkan posisi duduk mungkin terdengar sepele. Namun hal tersebut sebenarnya cukup penting mengingat Anda akan menghabiskan banyak waktu di tempat itu. Bagaimana jika Anda ditempatkan di ruangan tanpa jendela yang fasilitasnya rusak atau dekat dengan toilet yang berbau kurang sedap? Untuk profesi yang lebih banyak menghabiskan waktu di luar ruangan kadang kantor tidak menyediakan tempat tersendiri. Tentu Anda harus mau menerima hal itu dan jika tidak berdiskusilah dengan pihak HRD.

(ami/hst)