3 Manfaat yang Belum Diketahui Pekerja dari Ambil Cuti Panjang

Jakarta -

Bagi sebagian profesi, mengambil cuti panjang bukanlah sebuah keputusan yang mudah. Umumnya para profesional tersebut berpikir pekerjaan di kantor pasti akan jadi berantakan tanpanya.

Sebenarnya, cuti merupakan hak semua karyawan yang tidak ada salahnya untuk dimanfaatkan. Apalagi cuti memiliki beberapa keuntungan mulai dari memperbaiki kesehatan fisik dan jiwa sampai jadi lebih kreatif. Selain itu, ada pula beberapa manfaat dari liburan yang jarang terpikirkan oleh para karyawan. Apa saja? Berikut adalah tiga manfaat tersebut seperti dikutip dari BCC:

1. Tim Lebih Solid
Jangan dulu terlalu percaya diri bahwa pekerjaan akan terbengkalai jika Anda tak ada. Sebaliknya, etos kerja divisi bisa menjadi lebih baik ketika Anda ambil cuti panjang. Karena pada saat rekan-rekan tahu ada seseorang yang tidak masuk kerja dalam waktu yang lama, mereka akan memikirkan dan mencari cara bersama bagaimana agar pekerjaan terselesaikan seperti biasanya. Otomatis, mereka akan jadi lebih kompak.

Quinn Slack bahkan mengatakan seseorang yang mengambil cuti panjang bisa bahkan mengubah persepsi tim. "Itu adalah cara terbaik untuk menciptakan budaya dimana mengambil cuti itu tidak apa-apa dan itu bisa meningkat komunikasi dan kerja sama tim," ujar Chief Executive Officer tersebut.

2. Perusahaan Lebih Hemat
Selain takut menyusahkan rekan-rekan, beberapa pekerja berpikir bahwa ia akan merugikan perusahaan jika mengambil cuti panjang. Hal tersebut belum tentu benar. Perusahaan bisa jadi sedikit berhemat dalam hal pengeluaran listrik, air, atau fasilitas lain jika para pekerjanya yang rajin ambil cuti. Beberapa bank dan institusi keuangan luar negeri bahkan kerap menugaskan pekerja untuk cuti selama dua minggu berturut-turut demi memotong pengeluaran.

3. Worliday Bisa Dilakukan
Benar-benar tidak bisa tinggalkan urusan kantor? Bawa saja pekerjaan saat Anda berlibur. Sebagian orang menilai hal itu percuma karena tidak bisa liburan dengan tenang. Namun beberapa orang justru berpendapat sebaliknya. Sebagian pekerja yang membawa pekerjaan saat cuti di tempat yang menyenangkan merasa bahwa mereka jadi dapat menyelesaikan tugas dengan lebih rileks dan lebih banyak inspirasi.

Selain bisa tetap bertanggung jawab pada pekerjaan, 'worliday' (work and holiday) bisa menghindarkan Anda dari shock dan stress akibat tugas yang menumpuk sepulang cuti panjang. 

(ami/eny)