5 Tips Kembali Berkarir Setelah Sempat Berhenti Bekerja

Jakarta -

Banyak wanita memutuskan untuk berhenti bekerja pasca menikah atau punya anak. Namun ada sebagian yang memiliki keinginan kembali bekerja setelah beberapa lama absen berkarir. Beberapa tantangan pun kerap dihadapi para wanita ini. Beberapa diataranya adalah sulitnya mencari lowongan atau meyakinkan pihak perusahaan bahwa Ia masih potensial. Bagi Anda yang ingin kembali berkarir, ada beberapa langkah yang bisa dilakukan untuk semakin meyakinkan pihak perusahaan. Inilah lima tipnya yang dikutip dari situs CNN:

1. Apa yang Ingin Dilakukan
Ketertarikan seseorang terhadap suatu bidang karir bisa berubah setelah lama tidak bekerja. Untuk itu, pikirkanlah matang-matang apakah Anda masih mau bergelut di bidang yang sama atau ingin mencari pengalaman yang benar-benar baru. Tapi sesuaikan pula dengan status Anda yang sekarang telah menjadi seorang ibu.

2. Hubungi Rekan-rekan Lama
Tak ada salahnya menghubungi rekan-rekan lama untuk meminta bantuan. Mereka jelas akan memudahkan Anda dalam mencari pekerjaan. Jika benar-benar ingin kembali berkarir, jangan merasa sungkan atau takut mereka tak mengingat Anda.

3. Manfaatkan Media Sosial
Media sosial seperti Twitter, Facebook, serta LinkedIn bisa dimanfaatkan untuk mencari lowongan kerja. Namun ada manfaat lain penggunaan media sosial ini. Menurut Carol Fishman Cohen, co-founder iRelaunch, sebutkan dalam interview kerja bahwa Anda mendapat info lowongan dari media sosial. Hal ini bisa menggambar bahwa Anda adalah seseorang yang update dengan informasi dan bisa memanfaatkan internet.

4. Update Keahlian
Meng-update keahlian bisa dengan banyak membaca informasi terkait bidang yang dulu digeluti atau berbicang dengan rekan mengenai perubahan dan perkembangan yang terjadi pada industri. Bagi Anda yang sebelumnya bekerja di bagian yang bersifat teknis, ada kemungkinan Anda sedikit tertinggal dalam hal kemampuan. Untuk itu, sebaiknya ambillah kursus guna mengembalikan ingatan dan mempelajari teknologi terbaru.

5. Kerja dengan Kontrak Magang
Tak bisa dipungkiri, banyak perusahaan yang ragu untuk mempekerjakan seseorang yang sudah lama tidak berkarir. Untuk mengatasinya, yakinlah perusahaan bahwa Anda masih potensial dengan cara bekerja seperti magang. Minta mereka agar mencoba mengkontrak Anda selama beberapa bulan. Jika dirasa tidak cocok, perusahaan boleh menghentikan hubungan kerja.

(ami/aln)