5 Sikap yang Membuat Karir Susah Berkembang

Jakarta -

Semua orang pasti menginginkan jalan karir yang panjang dan cepat berkembang. Namun terkadang sikap dan kebiasaan yang kita lakukan menjadi penghalang tersendiri untuk mencapainya. Karena selain bekerja keras, sikap dan prinsip positif dibutuhkan agar posisi yang selalu diidam-idamkan bisa didapatkan lebih cepat. Inilah beberapa perilaku yang sebaiknya dihindari demi perkembangan karir Anda:

1. Mengikuti Pilihan Orang Lain
Tak sedikit pekerja yang menentukan jalan karir atas pilihan orang lain. Ada yang melakukannya karena paksaan orang tua. Ada juga yang mengikuti pilihan teman karena dirinya merasa bingung menentukan minat. Sebaiknya carilah pekerjaan yang ditentukan oleh diri sendiri berdasarkan potensi dan minat yang dirasa paling besar. Dengan begitu, Anda bisa lebih berkembang dan merasa bahagia dalam pekerjaan.

2. Tidak Memikirkan Karir Masa Depan
Bagi seorang yang baru lulus studi atau masih mencari jari diri dalam karir, memang pengalamanlah yang paling diutamakan. Namun bila Anda sudah bekerja selama beberapa tahun, apalagi berniat untuk membangun keluarga, ada baiknya untuk segera memikirkan masa depan. Pada masa itu, renungkan kembali apakah pekerjaan yang digeluti sekarang akan mendukung Anda di masa yang akan datang. Pastikan bahwa karir tidak terlalu menyibukkan atau terlalu kecil pendapatannya ketika Anda tengah membina rumah tangga.

3. Menunda Pekerjaan
Banyak orang yang menunggu waktu deadline atau memutuskan untuk membawa pulang pekerjaan sehingga dikerjakan hingga larut malam. Sebenarnya hal ini cukup membahayakan kesehatan. Waktu istirahat yang cukup sangat dibutuhkan agar di kemudian harinya Anda menjadi lebih berkonsentrasi dan tidak gampang emosi. Dan meski adrenalin yang tinggi kadang membuat seseorang menjadi lebih kreatif, kebiasaan ini bisa menyebabkan pekerjaan lain menjadi terbengkalai dan tidak maksimal.

4. Memaksakan Penyesuaian Diri
Jangan paksakan diri untuk pekerjaan yang jelas-jelas tidak cocok. Begitu Anda sadar bahwa karir tak sesuai dengan harapan atau pribadi, segeralah cari jalan keluar. Bisa dengan minta dipindah ke divisi lain atau mencari pekerjaan baru. Situasi kerja yang tidak menyenangkan bisa membuat Anda malas untuk mengembangkan karir.

5. Terlalu Penurut
Sebagian orang memutuskan untuk tidak mengutarakan keberatannya ketika dihadapkan dengan seseuatu yang Ia anggap salah. Menjadi karyawan yang berani mengkritik atau memberikan saran dan pendapat bisa menjadi langkah Anda agar bisa lebih diperhatikan atasan. Pekerja seperti ini biasanya dinilai lebih piawai dalam memberikan ide bahkan memimpin tim. Namun jangan pula menjadi terlalu agresif atau memberikan opini yang kurang penting. 

(ami/kik)