Jangan Tergiur Gaji, Ini Kemungkinan Buruk Saat Dibajak Perusahaan Lain

Jakarta - Mendapat gaji, tunjangan dan bonus lebih tinggi menjadi iming-iming yang membuat karyawan tergoda ketika dibajak perusahaan lain. Namun semua iming-iming itu bisa tidak ada artinya kalau Anda ternyata masuk ke perusahaan yang salah atau malah tak sesuai harapan.

Ketika salah langkah dalam menerima pinangan untuk pindah ke perusahaan lain, berikut ini dampak buruk yang bisa terjadi. Perhatikan agar Anda yakin sebelum menerima ajakan dibajak ke perusahaan lain.

1. Karir Menurun
Saat Anda mendapatkan tawaran dibajak, Chief Consultant Assessment dari Experd Consultant Cherry Zulviyanti Riadi Lukman menyarankan, cobalah kenali profil perusahannya terlebih dahulu. Apakah perusahaan tersebut memang memiliki nilai jual untuk meningkatkan karir Anda atau justru membuat karir menjadi hancur berantakan. Ketika perusahaan yang Anda pilih tidak dicermati dulu performanya, bisa-bisa Anda malah kehilangan pekerjaan sebelumnya yang sebenarnya sudah mapan dan menjanjikan dalam peningkatkan karir. Hal ini bisa terjadi ketika perusahaan baru ternyata hanya bertahan kurang dari 10 tahun.

2. Tidak Mendapatkan Pengalaman Baru
Jangan mudah tergiur dengan posisi baru yang lebih menjanjikan dan berbagai tawaran menarik lainnya. Coba Anda pikirkan baik-baik apakah posisi baru itu nantinya dapat menunjang pengembangan diri di bidang yang sudah Anda geluti sebelumnya. Karena jika pada akhirnya pekerjaan baru tersebut hanya menghambat perkembangan kemampuan yang ada, hal tersebut dapat mengurangi wawasan Anda dalam bekerja.

3. Citra Buruk
Citra buruk bisa didapat ketika Anda kurang mulus melakukan perpindahan dari perusahaan lama ke perusahaan baru. Saat menerima dibajak ke perusahaan lain ini, usahakan dalam proses perpindahan tersebut imej dan pekerjaan Anda di perusahaan lama tetap positif. Jangan sampai Anda dicap kurang berkomitmen dan mudah tergiur tawaran besar.

"Jika Anda kurang bisa melakukan perpindahan tempat kerja cukup baik maka hubungan Anda bisa menjadi kurang harmonis dengan perusahaan lama, jadi cobalah untuk mengindahkan diri sebelum pindah bekerja" ujar Cherry saat diwawancara Wolipop, Rabu (5/3/2014).

Cherry juga menyarankan untuk lebih mengenal profil perusahaan, cari tahu apa penawaran yang diberikan benar di atas rata-rata dari 100%. Dengan begitu Anda dapat terhindar dari janji-janji manis di awal yang ditawarkan. Dan sekali lagi cobalah pikirkan baik-baik apakah pembajakan yang ditawarkan memang pilihan yang terbaik untuk karir Anda ke depannya atau tidak.


(aln/eny)