Liputan Khusus
Banyak Karyawan yang Batal Resign karena Takut Didenda
Eya Ekasari - wolipop
Jumat, 04 Mei 2012 09:22 WIB
Jakarta
-
Dari survei wolipop diketahui bahwa 90 persen orang pernah berpikir untuk berhenti dari pekerjaannya. Namun sebagain besar dari mereka justru tetap mempertahankan pekerjaannya. Mengapa?
Survei wolipop dilakukan melalui akun sosial Twitter dengan responden sekitar 144 orang. Dalam survei tersebut, wolipop mengajukan pertanyaan berupa, 'walau sangat ingin berhenti, apa yang membuat Anda masih tetap bertahan dengan pekerjaan saat ini?'.
Dalam hasil survei ditemukan, 80 persen orang tetap bertahan pada pekerjaannya walau sempat berpikir untuk resign didasari dengan alasan, belum menemukan pekerjaan yang lebih baik. Hal tersebut diungkapkan oleh Reda (bukan nama sebenarnya) melalui akun Twitternya.
"Belum dapat pekerjaan yang lebih baik dan bergaji besar," jelas Reda kepada wolipop.
Selain karena belum menemukan pekerjaan yang lebih baik, ditemukan pula alasan lain di balik bertahannya seseorang pada pekerjaan walau punya keinginan untuk berhenti. 14 persen responden takut terkena penalti atau denda, dan 6 persen menyatakan tak bisa meninggalkan suasana kerja kantor yang menyenangkan.
"Nggak bisa keluar karena ada ikatan dinas dan bisa kena denda tinggi," ungkap Ines (bukan nama sebenarnya).
"Suasana kerja yang kekeluargaan dan teman-teman yang menyenangkan membuat saya bertahan di kantor ini," tulis Elie (bukan nama sebenarnya) pada wolipop.
(eya/eny)
Survei wolipop dilakukan melalui akun sosial Twitter dengan responden sekitar 144 orang. Dalam survei tersebut, wolipop mengajukan pertanyaan berupa, 'walau sangat ingin berhenti, apa yang membuat Anda masih tetap bertahan dengan pekerjaan saat ini?'.
Dalam hasil survei ditemukan, 80 persen orang tetap bertahan pada pekerjaannya walau sempat berpikir untuk resign didasari dengan alasan, belum menemukan pekerjaan yang lebih baik. Hal tersebut diungkapkan oleh Reda (bukan nama sebenarnya) melalui akun Twitternya.
ADVERTISEMENT
SCROLL TO CONTINUE WITH CONTENT
Selain karena belum menemukan pekerjaan yang lebih baik, ditemukan pula alasan lain di balik bertahannya seseorang pada pekerjaan walau punya keinginan untuk berhenti. 14 persen responden takut terkena penalti atau denda, dan 6 persen menyatakan tak bisa meninggalkan suasana kerja kantor yang menyenangkan.
"Nggak bisa keluar karena ada ikatan dinas dan bisa kena denda tinggi," ungkap Ines (bukan nama sebenarnya).
"Suasana kerja yang kekeluargaan dan teman-teman yang menyenangkan membuat saya bertahan di kantor ini," tulis Elie (bukan nama sebenarnya) pada wolipop.
(eya/eny)











































