Studi: Gaji Senior Lebih Tinggi Bisa Jadi Inspirasi

Jakarta - Membicarakan soal gaji dengan rekan kerja, seringkali menjadi topik yang sensitif. Hal tersebutlah yang juga memicu timbulnya perasaan iri. Padahal, Anda bisa melihat dari sisi positifnya. Berdasarkan penelitian, pekerja muda yang melihat besarnya gaji para senior, justru bisa membuat mereka bahagia dengan menjadikannya sebagai inspirasi.

Seperti dilansir oleh Telegraph, para ahli ekonomi percaya bahwa, ketika pekerja yang berusia di bawah 45 tahun melihat seniornya digaji lebih besar ketimbang dirinya, justru akan mengalami tingkat kepuasan yang lebih tinggi. Pasalnya, dengan mengetahui besarnya gaji rekan kerja tersebut, mereka berpikir dan mendapat keyakinan bahwa mereka juga berpeluang mengalami kesuksesan yang sama dengan seniornya.

Sayangnya, efek positif tersebut memiliki batas waktu. Bagi mereka yang berusia di atas 45 tahun menjadi frustrasi dan terpuruk jika mereka masih digaji lebih rendah ketimbang dengan rekan seangkatannya. Sedangkan bagi yang sudah pensiun, tidak lagi terganggu dengan adanya perbedaan penghasilan. Hal ini dikarena mereka lebih mengkhawatirkan masalah kesehatan.

Pernyataan tersebut merupakan hasil penelitian yang berjudul "So Far So Good: Age, Sex, Happiness and Relative Income", yang dilakukan di Jerman. Responden dalam penelitian tersebut dibagi dalam kelompok sesuai umur, pendidikan, dan lokasinya. Para responden juga diidentifikasi dalam dua kategori yaitu kelinci, untuk mereka yang dipromosikan lebih cepat dan kura-kura, untuk mereka yang proses promosinya tidak begitu cepat.

Menurut Profesor Feliz FitzRoy, salah satu peneliti dari University of St Andrews School of Economics and Finance, "Perbandingan gaji cenderung membuat orang kurang bahagia."

"Semakin tinggi penghasilan yang didapat oleh rekan kerjanya, maka semakin buruk pula perasaan yang dialami. Tetapi bagi pada pekerja muda, yang terjadi justru sebaliknya," tambah FitzRoy. Ia juga mengatakan bahwa mereka yang usianya berada di bawah 45 tahun, seperti diberi dorongan positif dengan mengetahui tingginya bayaran rekan kerja mereka.

(fer/rma)