Kiat Mengatasi Rasa Jenuh Di Kantor
wolipop
Senin, 12 Jul 2010 11:36 WIB
Jakarta
-
Bosan dengan pekerjaan memang biasa, namun merasakan 'muak' terhadap pekerjaan yang dimiliki sangatlah berbeda. Yang harus Anda ingat bahwa saat ini mencari pekerjaan bukanlah hal yang mudah.
Bila perasaan muak terhadap rekan kerja, pekerjaan yang menumpuk, atau membenci atasan dan sistem kerja perusahaan tidak bisa ditolerir lagi, tak ada jalan lain selain mencari pekerjaan baru.
Sebelum memutuskan untuk mengundurkan diri, perlu diingat bahwa banyak pengangguran di luar sana. Anda seharusnya lebih bersyukur dan merasa beruntung. Jangan terburu-buru untuk memtuskan untuk keluar dari perusahaan. Yang mungkin Anda butuhkan adalah mengatasi rasa muak dan bosan yang meliputi diri Anda.
Menghadapi rekan kerja dan atasan
Kritik negatif bisa sangat menyebalkan. Namun ingat, Anda dibayar untuk bekerja. Kritik dari sebuah performa bukanlah masalah personal. Pisahkan antara personal dan profesionalisme.
Anda harus mengintropeksi kinerja Anda di kantor. Bangkitlah dari keterpurukan dan mulailah memperbaiki diri dan kinerja. Tunjukkan bahwa Anda bisa berubah dan bekerja lebih maksimal lagi.
Teguran dari atasan berarti ia masih perhatian akan performa Anda, ketimbang Anda didiamkan saja dan tiba-tiba surat PHK mendarat di meja.
Menghadapi kerjaan yang menumpuk
Fokuslah untuk menyelesaikan pekerjaan. Tulislah apa saja kerjaan yang belum terselesaikan, check list satu demi satu jika Anda telah menyelesaikannya. Hal ini akan memberikan Anda motivasi untuk segera menyelesaikan pekerjaan.
(kik/fer)
Bila perasaan muak terhadap rekan kerja, pekerjaan yang menumpuk, atau membenci atasan dan sistem kerja perusahaan tidak bisa ditolerir lagi, tak ada jalan lain selain mencari pekerjaan baru.
Sebelum memutuskan untuk mengundurkan diri, perlu diingat bahwa banyak pengangguran di luar sana. Anda seharusnya lebih bersyukur dan merasa beruntung. Jangan terburu-buru untuk memtuskan untuk keluar dari perusahaan. Yang mungkin Anda butuhkan adalah mengatasi rasa muak dan bosan yang meliputi diri Anda.
ADVERTISEMENT
SCROLL TO CONTINUE WITH CONTENT
Kritik negatif bisa sangat menyebalkan. Namun ingat, Anda dibayar untuk bekerja. Kritik dari sebuah performa bukanlah masalah personal. Pisahkan antara personal dan profesionalisme.
Anda harus mengintropeksi kinerja Anda di kantor. Bangkitlah dari keterpurukan dan mulailah memperbaiki diri dan kinerja. Tunjukkan bahwa Anda bisa berubah dan bekerja lebih maksimal lagi.
Teguran dari atasan berarti ia masih perhatian akan performa Anda, ketimbang Anda didiamkan saja dan tiba-tiba surat PHK mendarat di meja.
Menghadapi kerjaan yang menumpuk
Fokuslah untuk menyelesaikan pekerjaan. Tulislah apa saja kerjaan yang belum terselesaikan, check list satu demi satu jika Anda telah menyelesaikannya. Hal ini akan memberikan Anda motivasi untuk segera menyelesaikan pekerjaan.
(kik/fer)
Olahraga
Sporty Tapi Modern, Nike Court Dri-FIT Slam Dress Wajib Masuk Keranjang!
Olahraga
Alat Workout Rumahan yang Harus Kamu Miliki! Barbel Set & Slider Disc Bikin Latihan Lebih Maksimal
Olahraga
Bikin Percaya Diri Saat Olahraga, Ini Pilihan Celana Sport yang Nyaman Dipakai
Olahraga
Olahraga Jadi Nggak Kaku Lagi! Ini Rahasia Baju Sport Wanita yang Bikin Gerak Bebas & Tetap Stylish
Artikel Terkait
ARTIKEL LAINNYA
Influencer Tewas Usai Implan Payudara, Sempat Jalani 2 Operasi Tambahan
Perbedaan Mineral dan Chemical Sunscreen, Mana yang Lebih Baik untuk Kulit?
10 Cushion yang Bagus untuk Kulit Berminyak, Ringan dan Nggak Mudah Luntur
Viral Facelift Instan Pakai Karet Gelang di Telinga, Ini Kata Pakar
Tren Makeup Kikay Viral di Medsos, Serba Pink dan Cute
Most Popular
1
Influencer Tewas Usai Implan Payudara, Sempat Jalani 2 Operasi Tambahan
2
Heboh Drakor Terbaru Kim Soo Hyun Tayang 2026, Pihak Disney+ Buka Suara
3
Potret Chelsea Olivia Usai 4 Kali Operasi Rahim, Tetap Glowing Tanpa Makeup
4
Ramalan Zodiak 4 Maret: Capricorn Pekerjaan Lancar, Pisces Lakukan Terobosan
5
Setop Insecure, Ini Cara Tingkatkan Percaya Diri Tanpa Validasi Orang
MOST COMMENTED











































