Bukan rahasia lagi jika Google adalah tempat kerja yang didambakan banyak orang. Selain karena nama besar, Google juga dikenal royal dalam memberi fasilitas pada para pekerjanya. Mulai dari les bahasa, gym gratis hingga kuliner gourmet untuk setiap jam makan. Google juga akan tetap memberi gaji kepada pegawainya yang meninggal selama 10 tahun ke depan untuk keluarga yang ditinggalkan. Foto: Rachmatunnisa/detikINET
Selain Google, Facebook juga banyak diincar para pekerja. Situs jejaring sosial tersebut pun dikenal banyak memberikan keuntungan ekstra. Tak hanya untuk pegawai, pekerja magang pun diperhitungkan. Dilansir Time, Facebook menawarkan tempat tinggal, asuransi kesehatan, dan gaji hingga $7,000 (Rp 96 jutaan) per bulan untuk anak magang. Foto: Facebook
Anda yang suka mendengar musik pasti familiar dengan aplikasi Spotify. Sebagai sebuah aplikasi musik, Spotify akan menggratiskan sejumlah tiket konser. Perusahaan ini pun menawarkan fasilitas yang unik yakni pembekuan sel telur dan perawatan kesuburan. Spotify juga mendukung para orangtua baru dengan memberikan cuti dibayar selama enam bulan dan satu bulan kerja fleksibel. Foto: GettyImages
Starbucks juga merupakan salah satu perusahaan idaman. Salah satunya fasilitasnya yang bikin iri adalah adanya reimbursement biaya kuliah para pekerja yang ingin meneruskan pendidikan. Foto: Istimewa
Mereka yang bekerja di Airbnb bisa cukup puas liburan. Karyawan di sana diberikan jatah sewa penginapan Airbnb gratis di seluruh dunia dengan nilai maksimal $2,000 (Rp 27 jutaan).
Brand olahraga ini mendukung para pegawainya untuk juga peduli dengan kesehatan. Reebok pun menawarkan gym gratis, termasuk kelas Crossfit. Pekerja di sana diperbolehkan untuk latihan fisik di tengah bekerja dan didorong untuk berpartisipasi dalam acara olahraga. Foto: GettyImages
Seperti Netflix dan Spotify, Ikea juga memberikan fasilitas lebih untuk orangtua bekerja. Ikea memberikan cuti dibayar selama empat bulan untuk semua pekerja penuh dan paruh waktu. Foto: Istimewa
Bekerja di perusahaan bioteknologi ini pasti juga akan menyenangkan. Pasalnya tersedia jasa cuci mobil, potong rambut, dokter gigi hingga spa di dalam kantor. Foto: GettyImages
Begitu juga dengan American Express. Ditawarkan lima bulan cuti dibayar untuk ibu dan ayah yang baru punya anak. Para ibu pun bisa mendapatkan enam hingga tujuh minggu cuti ekstra sekaligus bantuan biaya medis. Mereka juga dapat konsultasi laktasi sampai gratis jasa antar ASI dari kantor ke rumah. Foto: Getty Images
Netflix mendukung para orangtua bekerja sepenuhnya dengan memberikan cuti tanpa batas. Dilansir Huffington Post, sang CEO Reed Hastings mengambil cuti enam minggu untuk liburan dan mengajak para pekerjanya melakukan hal yang sama. Ditambah lagi, para pegawai bisa menonton film dan serial baru Netflix di bioskop kantor berkapasitas 200 orang. Foto: Netflix